坚持改革创新  强化责任担当

团结动员广大职工为建设幸福美好

新甘肃而努力奋斗

——在甘肃省工会第十二次代表大会上的工作报告

省人大常委会副主任、省总工会主席   

2016623日)

各位代表、同志们:

现在,我代表甘肃省总工会第十一届委员会向大会作报告,请予审议。

甘肃省工会第十二次代表大会,是在进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,保持和增强工会工作的政治性先进性群众性,坚定信念、改革创新,勇于担当、奋发有为,团结动员广大职工在全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的历史进程中充分发挥主力军作用。

一、工会十一大以来的主要工作

省工会十一大以来,在省委和全国总工会的正确领导下,全省各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,努力做好组织职工建功立业,弘扬劳模精神,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,服务职工群众等工作,团结动员广大职工为我省经济社会发展做出了积极贡献。

(一)主动服务全省大局,助推了经济转型跨越发展

紧跟全省三大平台建设和“一带一路”建设,广泛开展“建功十二五、促进新跨越”主题劳动竞赛,以兰州新区建设为典型的全国示范性劳动竞赛,以“西部大庆”“千亿金川”、兰渝铁路建设为代表的重大项目劳动竞赛,范围大、效果好,有力助推了全省重点工程的实施。群众性经济技术活动生机勃勃,全省开展技术革新、技术攻关、技术改造100多万项,提出合理化建议50多万条,创造了显著经济效益。充分发挥工会“大学校”作用,深化社会主义核心价值观和“四德”教育,加强职工素质建设,着力推进百万职工技能素质提升活动, 全省90%以上的企业、400多万名职工参与其中,举办技能比赛1190场(次)、技能培训443万人(次),涌现出一批“技术能手”“技术标兵”,近12万人(次)晋升了技术等级。在第五届全国职工职业技能大赛中,2名选手获得计算机程序设计、动漫制作第10、第16名,为我省历史最好成绩。这些工作,不仅为经济社会发展作出了直接贡献,也为全面建成小康社会提供了技术支撑和人才支持。

(二)大力弘扬劳模精神,唱响了时代最强音

尊重劳动、尊重创造,大力培养、选树劳模先进。省委、省政府两次召开全省表彰大会,隆重表彰劳动模范,省总工会每两年表彰甘肃省“五一劳动奖”和“工人先锋号”,在全社会产生了很大反响。指导创建劳模创新工作室282个,大幅提高省级劳模待遇和困难补助标准,开启了我省省级劳模疗休养工作。广泛开展“中国梦·劳动美”劳模精神系列宣传活动,兰州、天水、酒泉、金昌、武威、庆阳、甘南等市州工会,组织劳模进企业、进校园、进社区作报告213场次,近17万职工、学生和群众聆听宣讲,掀起了学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的热潮,唱响了“劳动伟大、劳模光荣”的时代强音。

(三)不断强化维权帮扶,保障了职工群众共享成果

加大立法参与,提请省人大颁布了《甘肃省集体合同条例》《甘肃省职工代表大会条例》,使我省劳动法律法规和依法维权机制进一步健全。积极参与相关政策的制定,发挥政工联席会议、劳动关系三方协商机制的作用,推动解决了一批涉及职工切身利益的问题。依法推行劳动合同制度保就业,普遍开展工资集体协商保收入,深化“安康杯”竞赛保安全,从多方面维护职工群众的劳动经济权益。全省共签订集体合同2.05万份、工资专项集体合同2.04万份,较2008年分别增长120%400%;建立职代会2.71万个,推行厂务公开制度的企事业单位达到2.69万家,较2008年分别提高130%220%深入开展和谐劳动关系创建活动,促进了企业和谐、职工队伍稳定,尤其是在经济下行压力加大的情况下,金川公司、酒钢集团、兰州石化等大企业工会主动出击,既为企业分忧,又为职工解困,在共度时艰中发挥了积极作用。推进帮扶服务站点建设,县以上工会困难职工帮扶中心全部建立,形成了较为完备的帮扶网络体系,平凉市总工会的帮扶工作有特色、有成效,获得“全国帮扶工作标兵单位”,嘉峪关市总工会推行“十五分钟生活圈”,为广大职工提供了许多便利服务。各级工会扎实开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,救助困难职工109.2万人次,发放帮扶金5.1亿元,及时把党和政府的关怀和温暖送到了职工群众心坎上。

(四)着力加强基层工会建设,夯实了党的阶级基础

坚持党工共建、合力推进, 开展三个“集中行动”和基层工会建设“落实年”活动,推动建会工作实现新突破,组织体系更加健全,会员队伍不断壮大。兰州市的“党工共建”、白银市的“双找双建”、临夏州的“破解难题”等活动,推动了非公企业工会组建和农民工入会工作。在各级工会的努力下,全省基层工会组织达到3.66万个、涵盖独立法人单位8.4万个,工会会员达363万人,较2008年分别增长50%74%29%。推进“五好”县区、“六好”乡镇 (街道)工会和工会工作先进县区创建,开展“双爱双评”“双亮四权”活动,建设“职工之家”,基层工会活力不断增强,作用更好发挥。

(五)扎实开展精准扶贫,彰显了工会的社会责任

坚持把精准扶贫作为重大政治任务,发挥职能作用,把工会干部派下去,把资金项目送下去,把工作手臂延伸下去,努力帮助贫困村改善基础设施、培育富民产业、解决实际问题,助推了省委“一号工程”落地生根。引资立项,加大投入,修路建房、通水通电,建设村级服务中心,开展助医助学助困等活动,各级工会联系的贫困村村容村貌明显改变,生产生活条件根本改善。定西、陇南等市州工会和建设、电力、铁路、国防等产业工会,主动承接任务,开展定点扶贫,抓好农民工入会和服务工作,在精准扶贫中展示了应有作为,使一批贫困村、贫困户实现了精准脱贫。省总工会向58个贫困县累计拨付2000多万元,开展劳务培训和农民工技能培训5万人次,促进了劳务输转和收入增加;协调落实资金上千万元,帮助双联村实施了10多个民生项目。20个县区开展“弘扬劳模精神,鼓励勤劳致富,在双联精准扶贫中建功立业”劳模事迹宣讲活动,让劳模讲给大家听、做给群众看、带着一起干,用劳模精神对接双联行动,用劳模事迹助推精准扶贫,激发了群众脱贫致富的决心和信心。有的群众说“劳模宣讲活动不仅为我们脱贫传经送宝,更为我们致富鼓劲加油,使我们的精气神更足了、干劲更大了。”

(六)全面推进自身建设,提升了工会工作整体水平

开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,全省广大工会干部的理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,工作作风进一步转变。认真落实全面从严治党要求和“3783”党风廉政建设责任体系,严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定,工会系统党风廉政建设和反腐败工作进一步加强。协助党委选好配强工会领导班子,13个市州、39个县区工会主席实现同级党政副职配备,张掖、白银的县区工会主席全部高配。实施“十二五”全省工会干部教育培训规划,培训干部31万人(次)。工会经费持续稳步增长, 支出结构不断优化;审查审计的“免疫”作用充分发挥,工会各项经济活动规范运行。女职工建功立业和特殊权益保护工作取得新成绩,工会新闻宣传、对外交流、理论研究、信息统计、机关建设等工作也都有了新的进步。

经过大家的共同努力,我们顺利完成了省工会十一大确定的各项任务。成绩来之不易,得益于省委和全总的正确领导,得益于社会各界的大力支持,得益于广大职工和工会干部的辛勤付出。在此,我代表省总工会十一届委员会,向各级党委、人大、政府、政协和社会各界表示衷心的感谢! 向全省广大职工、工会干部、工会积极分子致以崇高的敬意!

在工作实践中,我们积累了六个方面的宝贵经验:

—始终坚持党的领导、把牢方向,坚决贯彻落实党的群团工作会议精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,依照法律和章程创造性开展工作。

—始终坚持围绕中心、服务大局,在落实省委省政府的决策部署中找准切入点着力点,发挥职能优势,团结动员广大职工为推动经济社会发展贡献力量。

—始终坚持突出主责、依法维权,旗帜鲜明地维护职工合法权益,大力构建和谐劳动关系,最大限度地保护调动和发挥职工群众的积极性主动性创造性。

—始终坚持群众路线、服务职工,经常深入基层接地气,与职工群众交朋友,为职工群众排忧解难,增进与职工群众的血肉联系。

—始终坚持注重基层、夯实基础,大力推进基层工会的思想、组织、作风、队伍建设,拓展服务职工的阵地、平台和载体,筑牢工会事业发展根基。

—始终坚持与时俱进、改革创新,主动适应新形势新任务的变化和要求,不断推进工作创新,破难题、树品牌,保持工会工作充满生机与活力。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,工作中还存在不足。维权服务工作还不能完全满足职工群众多样化需求,协调劳动关系的机制和能力有待进一步健全提高;工会组建、会员发展还不能完全跟上职工队伍特别是农民工队伍发展壮大的步伐,一些基层工会作用发挥不够充分,工会工作意识有待进一步增强;部分工会干部的素质能力、责任担当、创新意识还不能完全适应时代要求,密切联系职工群众的作风有待进一步强化。对此,我们务必高度重视,采取有力措施加以解决。

二、牢牢把握政治性先进性群众性要求

今后的五年,是实施“十三五”规划的五年,是协调推进“四个全面”战略布局关键的五年,也是保持和增强工会政治性先进性群众性,努力开创工会工作新局面的五年。

一方面,我省工会工作面临良好的发展机遇。党的十八大以来,习近平总书记对工会工作多次发表重要讲话,为做好新形势下的工会工作指明了前进方向、提供了根本遵循。协调推进“四个全面”战略布局,实施“十三五”规划和精准扶贫精准脱贫,不仅为职工群众发挥主力军作用搭建了广阔舞台,也为工会组织更好地履职尽责创造了有利条件。中央、省委召开党的群团工作会议,强调“群团工作只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前”,并制定下发了关于加强和改进党的群团工作、构建和谐劳动关系等文件,为工会工作创新发展提供了政策支持,营造了良好环境。可以说,党中央和省委对工会工作的重视程度前所未有,社会各界对工会工作的关注程度前所未有,我省工会工作步入了大有可为、大有作为的发展机遇期。

另一方面,我省工会工作也充满诸多挑战。新常态下,经济社会发生着深刻变革,工会工作面临的新情况新问题层出不穷,工会组织保持和增强政治性先进性群众性的责任担当更大,在应对经济下行压力中的使命任务更重。特别是新经济组织、新社会组织大量涌现,职工思想观念日趋活跃、价值取向和利益诉求日趋多元,劳动关系日趋复杂多变,如何进一步保障职工各项权益,促进社会公平正义,给我们工会组织和工会工作提出了新的考验。随着互联网时代的快速发展,网络已经成为意识形态斗争的主战场,如何及时掌握职工群众舆情,主动引领职工思潮,保持工会组织和职工群众的团结统一、和谐稳定,也给我们工会组织和工会工作带来了新的挑战。

面对机遇和挑战,面对新形势和新任务,做好工会工作,就必须做到:

第一,牢牢把握工会工作的政治性。政治性是工会组织的灵魂,是第一位的。保持和增强政治性,关键是自觉坚持党的领导,这是做好工会工作的根本保证,是必须坚持的政治方向、政治原则。对此,我们一定要头脑清醒、立场坚定、行动坚决。要始终把我们的工作置于党的领导之下,认真执行党的意志和主张,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。要主动肩负起政治责任,通过扎实有效的工作,最广泛、最紧密地团结职工群众听党话、跟党走。要不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移地走中国特色社会主义群团发展道路,努力开创甘肃工会事业发展的新局面。

第二,牢牢把握工会工作的先进性。先进性是工会组织的价值所在,是工会工作的力量源泉。工会作为党直接领导的群众组织,承担着组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任,必须把保持和增强先进性作为重要着力点。新的历史时期,实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,是党和国家的中心工作,也是当代工人运动的时代主题。我们只有充分发挥工人阶级主力军作用,不断保持工会工作的先进性,才能最广泛地把职工群众的智慧、力量凝聚到中央、省委的决策部署上来,带领广大职工群众在改革、发展、稳定的第一线建功立业,苦干实干铸就伟大的中国梦和幸福美好的甘肃梦。

第三,牢牢把握工会工作的群众性。群众性是工会组织的根本特点,群众路线是工会工作的生命线。工会作为职工自愿结合的群众组织,根基在群众、血脉在群众、力量在群众;工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带,最大的优势在于密切联系职工群众,最大的危险就是脱离职工群众;工会作为职工利益的代表者和维护者,最基本的职责和任务是保障职工群众合法权益。因此,工会组织在任何时候都不能脱离职工群众,否则就成了无源之水、无本之木。我们一定要牢记宗旨、不忘职责,扎实细致地做好职工群众工作,争当全心全意为群众服务的忠实践行者,让广大职工群众真正感受到工会组织是值得信赖的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。

三、今后五年的主要任务

今后五年,全省各级工会组织和广大工会干部要按照党的群团工作会议精神要求,切实履职尽责,紧紧围绕推进“四个全面”战略布局的重大任务和建设幸福美好新甘肃的崇高使命,振奋精神、改革创新、真抓实干,努力开创工会工作新局面。

(一)坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,始终保持正确政治方向

我们要以高度的思想自觉和行动自觉,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,在学深悟透精神实质、把握精髓要义上下功夫。深刻领会党中央治国理政的新理念新思想新战略,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉接受党的领导,自觉服务中心工作,自觉为职工群众服务,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工群众利益的维护者作用。

深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,深刻理解“十三五”时期经济社会发展的指导思想、目标任务、重大举措,牢固树立并践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。向广大职工群众阐释好经济发展新常态下“怎么看”“怎么干”,把中央精神切实贯彻落实到工会工作中。

深入学习贯彻党的群团工作会议精神,引导工会干部和广大职工深刻理解中央、省委加强和改进工会工作的决策部署,准确把握政治性先进性群众性要求,以高度的政治觉悟、强烈的责任担当,恪尽职守、努力工作,不断提升全省工会工作的质量和水平。

(二)深入开展“十大行动”,团结动员广大职工为实现“十三五”规划发挥主力军作用

工人阶级是推动经济社会发展的主力军。为实现“十三五”规划,按照省委要求,我们紧扣“四个全面”战略布局,紧盯全面建成小康社会奋斗目标,结合工会的工作特点,决定“十三五”时期在全省深入开展“十大行动”。

第一,思想引领行动。改革是新常态下最大的发展动力,职工群众是推进改革的主体力量。要认真贯彻中央、省委关于全面深化改革的决策部署,做好解疑释惑、凝心聚力工作,引导职工发扬识大体、顾大局的优良传统,积极支持参与供给侧结构性改革,当好改革的促进派、实干家。

第二,建功立业行动。劳动竞赛是团结动员广大职工投身经济建设主战场,立足岗位争一流、作贡献的有力抓手。要紧紧围绕全省重大部署和重大项目建设,广泛组织开展“践行新理念,建功‘十三五’”主题劳动竞赛,不断激发蕴藏在职工群众中的巨大劳动热情和创造潜能,在促进全省经济提质增效、转型发展中充分展示主力军风采。

第三,技能提升行动实现“十三五”规划宏伟目标,离不开一支高素质、高技能的人才队伍。要适应科技日新月异的新形势,适应人才优先发展战略的新需要,深入实施百万职工职业技能素质提升工程,培育更多高素质、高技能劳动者,为经济社会发展提供坚实的智力支撑和人才保障。

第四,“陇原工匠”行动工匠精神是一个企业、一个产业乃至一个国家强盛的重要力量,是我国由“制造大国”变为“制造强国”的重要支撑。要紧紧抓住我省发展先进制造业、实施中国制造2025甘肃行动计划的契机,积极争取党委、政府对职工高技能人才队伍建设的重视和支持,着力培养、选树和造就一大批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的“陇原工匠”,让更多的职工拥有绝技绝活,让“大国工匠”精神在甘肃生根开花。

第五,劳模引领行动。劳模是时代的楷模,劳模精神是宝贵的财富。要大力培养、选树、表彰劳动模范,提高劳模管理服务水平,推动落实劳模相关待遇,充分发挥劳模示范、带动、引领作用,广泛宣传劳模先进事迹、弘扬劳模伟大精神,真正让劳模政治上有荣誉、待遇上有保障、成长上有平台、社会上有影响,促进形成尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚。

第六,职工创新行动。创新是引领发展的第一动力,企业是创新的主体,广大职工是创新的主力。要紧紧围绕实施创新驱动战略、转变经济发展方式,大力开展多形式、多层次的群众性经济技术创新活动,引导广大职工积极投身大众创业万众创新实践,真正成为科技创新和技术创新的主力军。

第七,劳模创新行动。劳模创新工作室是企业管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”,对企业发展有着举足轻重的影响。要高度重视劳模创新工作室的创建,紧紧围绕企业生产经营管理的重点、难点问题,定课题、定计划、定任务、定制度,充分发挥劳模业务专长和技术优势,引导更多的职工钻研技术、增长本领,自觉创新、彰显作为。

第八,班组创新行动。班组是企业的细胞,班组建设水平直接关系企业的综合实力和竞争能力。要以“工人先锋号”为引领,以技术创新、工艺创新、质量(服务)创新、管理创新、文化创新为重点,提高班组生产效率和经济效益,提升班组建设水平,打牢企业持续发展的根基。

第九,“健康幸福”行动。生命健康权益是职工群众最根本的人身权利,是首要的权利。维护职工劳动安全和生命健康权益,工会组织责无旁贷。要牢固树立“红线”意识和安全发展理念,高度重视职工生命安全健康,深化“安康杯”竞赛活动,促进安全文化建设,加强劳动保护,使广大职工能够体面劳动、快乐工作、幸福生活。

第十,精准扶贫行动。贫困是甘肃最基本的省情,扶贫攻坚是甘肃最大的任务。主动担当、积极作为,紧扣省委精准扶贫“117”方案,发挥工会职能优势,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措做好联村联户、帮困扶贫和农民工工作,为打赢脱贫攻坚战、实现省委“一号工程”作出积极贡献。

以上“十大行动”,是我们围绕中心、服务大局,团结动员广大职工为推进改革发展稳定,实现“十三五”宏伟目标发挥主力军作用重要举措。各级工会要结合各自实际,突出特色、科学谋划,一项一项接力推进,一年一年持续攻坚,努力把“十大行动”打造成工会工作的精品工程。省总工会将加强指导、检查和考核,加大政策资金支持和激励,每年拿出400多万元,推动“十大行动”的深入开展,确保见到实效。

(三)提升维权服务水平,确保职工群众有更多的获得感

加大源头参与,积极推动相关政策措施的制定,推动“一法四规”的贯彻落实。建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,充分发挥政工联席会议制度作用,解决涉及职工切身利益的重要问题推行职工权益实现情况报告制度和重大侵权案件通报制度,增强维权工作的严肃性、实效性。重点关注一线职工、困难职工、农民工等群体,推动落实劳动合同、集体合同、工资集体协商制度,帮助职工实现劳有所获、老有所养、病有所医,提升幸福指数。

深入推进企业、乡镇(街道、社区)困难职工帮扶站点建设和规范化建设,在做大做强“四送”活动、帮扶救助等工作品牌的同时,为职工群众提供更多更高水平的精神性、发展性服务。通过项目招聘、购买服务等方式,拓宽服务职工的渠道和手段;开展“主题服务年”活动和职工、劳模疗休养工作,努力为职工群众办实事解难事。按照底数、原因、措施、实效“四个精准”要求,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,通过“五个一批”,实现困难职工解困脱困。

贯彻中央、省委关于做好农民工服务工作的意见精神,深化农民工入会集中行动,努力帮助他们解决一些实际困难。加强农民工就业创业技能培训,推动新农合与城市医保并轨统一,推动落实工资支付保障金制度,督促企业规范用工行为、落实同工同酬。提高农民工在职工代表、会员代表中的比例,维护其参与企业管理和民主监督的权利。加强困难帮扶、思想引领和人文关怀,帮助农民工共享基本公共服务,真正融入城市。

(四)加强职工民主管理,大力发展和谐劳动关系

健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强厂务公开、职工董事监事制度和区域性行业性职代会制度建设,深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,全面落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。推动增加人大代表、政协委员中一线工人、劳动模范的比例,更好地代表职工行使当家作主权力。

积极参与加强和创新社会治理,健全劳动争议调解、仲裁、诉讼一体化调处机制,努力把劳动关系矛盾消除在“第一道防线”。完善职工队伍稳定情况即时报告和定期研判制度,重视发挥工会信访和维权热线作用,加强重点布控、防范抵御、矛盾排查、纠纷调处,最大限度地减少不和谐因素、增加和谐因素。

推动劳动关系三方健全工作目标责任制,将劳动关系和谐企业创建活动向企业比较集中的乡镇(街道)、社区拓展。规范标准,改进评价,完善激励措施,促进创建活动纵深发展,努力把企业和职工建设成为利益共同体、事业共同体、命运共同体

()加大改革创新力度,不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力

健全完善党工共建、社会联动建会机制,推进新经济组织、新社会组织工会组建,最广泛地把各类职工吸收到工会中来。加强制度建设、规范化建设,开展百家示范社区、百家示范村工会创建活动,深化“职工之家”建设、“会员评家”工作,推行基层工会主席“直选”;把更多的资源倾向基层,逐步增强基层特别是乡镇(街道)、社区工会工作力量,使基层工会真正转起来、活起来。大力发展职工文体协会、兴趣小组等群众性组织,放手让职工自我组织、自我教育、自我服务,使工会组织在职工群众中更有存在感、更有号召力。

以“增三性、去四化、强基础、促创新”为目标,全面审视工会组织体制、运行机制、活动方式,针对突出问题,大胆试、坚决改。以工会领导机关的机构设置、干部管理和运行方式改革为着力点,重构符合群众工作规律和特点的组织形式及管理体制,减少中间环节,推动组织结构和工作管理“扁平化”。增加工会机关领导班子、常委会、委员会中基层工会干部和一线职工比例,畅通职工群众参与工会工作渠道。建立上级工会听取下级工会特别是主要负责同志工作汇报制度和工作落实情况通报制度,完善考核激励办法,推进工会工作规范化科学化。

创新方式方法,对重点难点工作进行专题立项,合理配置资源,系统推进、精细管理。坚持工会活动请职工一起设计、一起参与、一起评议,以职工群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法来开展。尊重基层首创精神,及时培育、总结和推广先进经验。探索实践“互联网+工会”模式,建立集工作展示、活动布置、维权服务、困难救助、数据共享于一体的网络平台,运用新媒体技术、信息化手段创建网上网下工会工作新格局。

(六)加强工会自身建设,打造深受职工群众信赖的“职工之家”

积极稳妥推进干部人事制度改革,壮大社会化工会工作者队伍,畅通交流渠道,加强干部管理使用和教育培训,努力建设高素质工会干部队伍。加强各级工会领导班子建设,优化结构,配强力量,注重对一些重大问题的研究,把握工作前瞻性、规律性,不断提高运用法治思维方式开展工作的能力。

深入开展“两学一做”学习教育和争创“两个信赖”主题活动,巩固党的群众路线教育实践活动成果,自觉践行“忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众”的职业操守。完善“进、访、办、促”活动长效机制,在“面对面、心贴心、实打实”服务中不断密切与职工群众的联系。坚持开门办会,会务公开,自觉接受职工群众监督、评议。贯彻“三严三实”要求,坚决反对“四风”,始终保持工会在职工群众中的良好形象和社会上的公信力。

坚持把全面从严治党的要求贯穿各项工作之中,认真履行党组主体责任、纪检监督责任和“一岗双责”,抓好“3783”党风廉政建设责任体系落实。盯住重点领域,织密制度笼子,严格执行中央、省委有关规定,强化监督执纪问责,强化内部巡查和审查审计,对工会经费、帮扶资金违纪违规行为“零容忍”,努力建设政治清明、干部清廉的工会机关。

加大工会经费收缴力度,优化结构、规范列支,提高对下补助比例,增强经费使用绩效,管好用好工会资产。加强女职工工作,依法保障女职工特殊权益。进一步强化产业(系统)工会的职能地位,推动解决涉及产业职工利益的重要问题。深入贯彻“四提高两加强”总体思路,充分发挥大企业工会骨干带动作用。加强对外交流特别是与“一带一路”沿线国家(地区)工会的交往交流,推进我省向西开放战略。加强新闻宣传工作和工会门户网站建设,扩大工会社会认知度和影响力。加强工会信息、统计、档案工作,夯实基础、提高水平。

各位代表、同志们,伟大的事业呼唤着我们,庄严的使命激励着我们。让我们在省委和全总的正确领导下,锐意改革、务实创新、开拓进取,团结动员广大职工努力创造无愧于时代、无愧于社会的辉煌业绩,为夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利、建设幸福美好新甘肃作出新的更大贡献!

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